广东航铁集团有限公司

   广东航铁集团有限公司的经营策略是延伸人力资源服务的价值链,为客户提供整合科技、人力、管理及配套多方面的生产性服务,增加人力资源服务的技术含量和附加价值。

  伴随着人力资源配置市场化改革进程,在多元化、多层次的人力资源服务体系初步形成的大背景下,广东航铁集团有限公司向社会提供了具有高技术含量、高人力资本、高成长性和辐射带动作用强等特点的人力资源服务。广东航铁集团有限公司深刻理解人力资源服务业关系着对各类劳动者就业创业和职业发展、企事业单位的人力资源管理和创新能力提升,是国家确定的生产性服务业重点领域。并深刻体会国家加快发展人力资源服务业是优先开发与优化配置人力资源、建设人力资源强国的内在要求,是实现更加充分和更高质量就业的重要举措,对于推动经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变具有重要意义

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